Daniel Laya

Director de Transformación de RRHH

Pedro Muñoz

Director de Data Science

¿Qué hacen nuestros bots?


Las personas llaman a Recursos Humanos y preguntan:

Sobre Gestión del Desempeño:

▪ ¿Cuántos objetivos tengo que establecer?
▪ ¿Dónde los debo cargar?
▪ Tengo que evaluar a una persona conflictiva, ¿Qué hago?

Sobre Desarrollo de Personas:

▪ ¿Me puedes enviar el diccionario de competencias?
▪ ¿Qué conductas son ejemplo de "Comunicación efectiva"?
▪ ¿Hasta que fecha tengo para terminar el autodiagnóstico?

Sobre cambios organizacionales:

▪ ¿Cuándo van a informar la estructura nueva de la organización?
▪ Hay mucha incertidumbre en mi equipo, ¿Cómo les puedo ayudar?

Esto y mucho más lo puede responder un Bot, disponible las 24 horas 365 días al año en una ventana de chat. Proporcionando a RRHH una imagen cercana e innovadora.
Prueba conversar con Ava, nuestro Bot de Gestión del Desempeño haciendo click en el botón...

Conoce a Ava

Paso 1

Alimentamos al Bot con toda la información que tengas sobre el proceso a gestionar. Ejemplos, manuales, presentaciones de tu empresa sobre la gestión del desempeño...

Paso 2

Hacemos pruebas de funcionamiento ¿Cómo? personas del equipo de Recursos Humanos chatean con el Bot, corregimos las respuestas y mientras tanto el Bot se adapta a la forma de hablar de diferentes personas.

Paso 3

Se instala el Bot en una página web de la empresa o en alguna de las aplicaciones que ésta esté utilizando para conectar a su personal y listo!!! Ya todos pueden comenzar a hacer sus preguntas.